• 職位類型：全職
• 招聘人數(shù)： 人
• 職位部門：品質(zhì)管理中心
• 聯(lián) 系 人：行政部人事
• 月　　薪：12K-20K
• 工作經(jīng)驗：8年以上
• 性別要求：不限
• 招聘日期：2025-06-05~招滿為止
• 人員對象：
• 工作地點：上海
• 學歷要求：大專
• 年齡要求：不限
• 公司福利：指數(shù)：7.5

績效獎金、帶薪假期、定期體檢、員工宿舍、年終獎、節(jié)日禮物

崗位描述

崗位職責：
1. 確定并運行公司質(zhì)量目標，建立、監(jiān)督和持續(xù)改進公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，推進覆蓋全公司的全面質(zhì)量管理。
2. 制定并優(yōu)化公司質(zhì)量控制程序及流程，以達到產(chǎn)品質(zhì)量保證要求。
3. 品質(zhì)管控團隊的日常管理，聯(lián)絡和管理外部服裝供應商。
4. 監(jiān)督和管理公司的產(chǎn)品檢驗和測試過程，負責檢驗人員的質(zhì)量基礎培訓及檢驗工作要點培訓工作，確保測試結(jié)果符合公司的標準和客戶需求。
5. 審核和評估新供應商的質(zhì)量和質(zhì)量體系、供應鏈和QC質(zhì)量分析等，確保
其產(chǎn)品滿足公司的質(zhì)量標準，傳達公司對產(chǎn)品質(zhì)量的要求。
6. 處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理客戶投訴與退貨調(diào)查、原因分析，并制定改善措施。
7. 監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)過程，及時指導、處理、協(xié)調(diào)、解決產(chǎn)品品質(zhì)問題，確保公司的產(chǎn)品符合公司、行業(yè)標準和客戶需求。
8. 對各部門運行質(zhì)量指標有效分析，組織改進，避免問題重復發(fā)生，推進質(zhì)量PDCA管理，有效提升質(zhì)量管理水平和指標。
9. 主持品質(zhì)部門日常管理工作，切實做好部門人員管理、培訓、考核、人才儲備等團隊建設工作。
10. 加強質(zhì)量隊伍培訓，普及質(zhì)量管理知識，提升全員質(zhì)量意識。
11. 對集團下屬工廠進行質(zhì)量整體管理。
12. 完成上級交辦的其他工作。

任職要求：
1. 大專及以上學歷，紡織相關專業(yè)優(yōu)先；8年以上服裝生產(chǎn)企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；5年以上毛衫或者服裝工廠質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗。
2. 具有PFMEA、控制計劃、MSA、8D、RCA及質(zhì)量工具使用等相關知識和經(jīng)驗；熟悉AQL標準和在線/最終檢驗程序。
3. 擅長文檔編寫，能快速理解并應用相關客戶規(guī)范要求，熟練使用辦公軟件WORD/EXCEL/PPT。
4. 具有較強的領導執(zhí)行力、分析解決問題的能力，有良好的溝通能力、團隊合作能力、工作責任感和吃苦耐勞。
5. 有毛衫服裝行業(yè)背景，有工廠品質(zhì)管理者優(yōu)先，英語流利者優(yōu)先。