五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、技能培訓(xùn)、通訊補(bǔ)貼、生育補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、崗位晉升、發(fā)展空間大
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司目標(biāo),制定部門目標(biāo),分解實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)制定市場客戶開發(fā)維護(hù)方案并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和供應(yīng)鏈關(guān)鍵點(diǎn)管理,應(yīng)急處理和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員激勵(lì)、業(yè)績貢獻(xiàn)度和技能提升; 5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)大客戶和新開重點(diǎn)客戶專項(xiàng)支持; 6、其他公司要求專項(xiàng)工作和臨時(shí)工作。 任職要求 1、5年以上服裝外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、能掌控外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、知曉供應(yīng)鏈節(jié)點(diǎn),懂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防; 3、對外貿(mào)服裝市場、客戶、營銷和設(shè)計(jì)研發(fā)等有深入了解; 4、具備定向推銷營銷、獨(dú)立溝通談判和資源整合能力; 5、具備較好的專業(yè)知識,熟悉常用的面料,了解面料特性; 6、具備較好自我管理能力和人員激勵(lì)帶教能力。