 關(guān)于職場風向標 |
| CFW為中國服裝行業(yè)特別策劃“人”的事業(yè)，為求職者提供職涯導向，為雇主滿足人力資源需求。這是 “職場風向標”團隊成立之目的，也為助您掌握當下趨勢數(shù)據(jù)。請關(guān)注我們?yōu)槟龀龅呐Α?br>
CFW-服裝職場指數(shù)綜合反映了中國服裝行業(yè)人才供給與招聘需求的實時現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。指數(shù)變化將幫助企業(yè)與個人深度了解人力市場數(shù)值，為企業(yè)人才戰(zhàn)略的實施與調(diào)整、個人求職與規(guī)劃提供權(quán)威參考。 |
| 各月職場指數(shù)分析 |
| |
| 熱門職位搜索 |
| |
|
 2019年6月職場動態(tài) |
|
|
6月，CFW網(wǎng)上人力市場資源流動整體良好。求職者自主選擇方面，常規(guī)熱投崗位“設計師助理”、“CAD/制版/樣版師”、“女裝設計師”等一如既往倍受關(guān)注，北上廣深杭等一線及新一線城市依然最受青睞；企業(yè)招聘方面，多集中于銷售業(yè)務、設計開發(fā)、技術(shù)工藝、工業(yè)工廠、電子商務等崗位類型。
雖是一年一度的畢業(yè)時節(jié)，大量畢業(yè)生涌入求職市場，但從簡投選擇及自主需求浮動榜單看，雖比上月有所上浮，但未形成主流求職熱度的帶動影響，服企雇主及畢業(yè)生人才需靈活應變，把握更多機會。 |
|
| 6月，職場數(shù)據(jù)顯示，除以60.54%的環(huán)比增幅重回榜單的“童裝設計師”一職外，人才簡投前十熱職與上月一致，排名略有變動。其中，“設計師助理”以41.59%的環(huán)比增幅力壓“CAD/制版/樣版師”位居本月榜首，“女裝設計師”雖然環(huán)比下降14.72%，成為本月簡投榜中唯一熱度下滑的崗位，但仍然摘得季軍�！癚C跟單、生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、采購/采購主管、樣衣工、QC質(zhì)檢、童裝設計師”分別占據(jù)剩余七席。 |
|
|
|
| 本月 |
上月 |
趨勢 |
崗位名稱 |
浮動比例 |
趨勢 |
| NO.1 |
1 |
-- |
杭州 |
7.08% |
↑ |
| NO.2 |
2 |
-- |
廣州 |
12.32% |
↑ |
| NO.3 |
3 |
-- |
上海 |
38.59% |
↑ |
| NO.4 |
4 |
-- |
北京 |
18.37% |
↓ |
| NO.5 |
5 |
-- |
深圳 |
7.10% |
↑ |
| NO.6 |
8 |
↑ |
蘇州 |
30.08% |
↑ |
| NO.7 |
-- |
↑ |
無錫 |
79.89% |
↑ |
| NO.8 |
6 |
↓ |
東莞 |
32.74% |
↓ |
| NO.9 |
7 |
↓ |
寧波 |
44.26% |
↓ |
| NO.10 |
10 |
-- |
南京 |
4.71% |
↑ |
|
| 6月，簡投城市去向數(shù)據(jù)顯示，除“北京、東莞、寧波”三城的簡投熱度下滑外，其余七城的簡投數(shù)量均有所上升，平均增幅25.68%。最受人才青睞的城市TOP5與上月保持一致，分別為“杭州、廣州、上海、北京、深圳”。剩余五席中，“蘇州”從第八躍升至第六；“無錫”上升趨勢最明顯，環(huán)比79.89%的增幅不僅是本月浮動比例之最，也助它重新殺入榜單，將“東莞、寧波、南京”甩在后面，鎖定第七。 |
|
|
| 6月，人才自主求職意向指數(shù)總體呈現(xiàn)熱度回升，僅“女裝設計師”一職的熱度有2.05%的微弱下滑，但這并未影響其在榜單上的排名，與“設計師助理、CAD/制版/樣版師、生產(chǎn)廠長、QC跟單、生產(chǎn)經(jīng)理”等職位繼續(xù)領銜榜單。另有“買手、童裝設計師”二職分別以環(huán)比58.61%、59.88%的巨大增幅分別爬升至第七、第九；“生產(chǎn)總監(jiān)”與“品質(zhì)經(jīng)理”排名均下跌一位，位列第八、第十。 |
|
|
|
| 本月 |
上月 |
趨勢 |
崗位名稱 |
浮動比例 |
趨勢 |
| NO.1 |
4 |
↑ |
杭州 |
34.44% |
↑ |
| NO.2 |
3 |
↑ |
上海 |
2.62% |
↑ |
| NO.3 |
1 |
↓ |
廣州 |
30.47% |
↓ |
| NO.4 |
2 |
↓ |
深圳 |
44.14% |
↓ |
| NO.5 |
6 |
↑ |
蘇州 |
.25% |
↑ |
| NO.6 |
8 |
↑ |
寧波 |
2.41% |
↓ |
| NO.7 |
5 |
↓ |
北京 |
33.69% |
↓ |
| NO.8 |
7 |
↓ |
東莞 |
19.19% |
↓ |
| NO.9 |
9 |
-- |
無錫 |
34.65% |
↓ |
| NO.10 |
-- |
↑ |
佛山 |
77.78% |
↑ |
|
| 6月，人才需求最熱工作地依次為“杭州、上海、廣州、深圳、蘇州、寧波、北京、東莞、無錫、佛山”十大城市。其中，“杭州”以34.44%的環(huán)比增幅從第四躍升至榜首，上海位居第二，廣州、深圳跌落至第三、第四。本月“佛山”的熱度上升幅度最大，為77.78%，由此擠掉“武漢”晉升第十。 |
|
|
| 6月，服企雇主職位發(fā)布統(tǒng)計結(jié)果顯示，“設計師助理、CAD/制版/樣版師、女裝設計師”三職用人需求最大，而“市場督導”熱度增長最快，以50.98%的環(huán)比增幅從第七升至第四，“QC跟單”下跌到第五。相較上月，十大上榜熱職中，除“設計師助理、CAD/制版/樣版師、QC質(zhì)檢”外，其余職位均有所抬升。 |
|
|
|
| 本月 |
上月 |
趨勢 |
崗位名稱 |
浮動比例 |
趨勢 |
| NO.1 |
1 |
-- |
廣州 |
4.17% |
↓ |
| NO.2 |
2 |
-- |
杭州 |
4.51% |
↑ |
| NO.3 |
3 |
-- |
上海 |
.21% |
↑ |
| NO.4 |
4 |
-- |
深圳 |
.65% |
↑ |
| NO.5 |
5 |
-- |
北京 |
.99% |
↑ |
| NO.6 |
8 |
↑ |
東莞 |
14.98% |
↑ |
| NO.7 |
9 |
↑ |
蘇州 |
4.06% |
↑ |
| NO.8 |
7 |
↓ |
寧波 |
4.93% |
↓ |
| NO.9 |
6 |
↓ |
南京 |
22.81% |
↓ |
| NO.10 |
10 |
-- |
青島 |
8.80% |
↓ |
|
| 6月，服企雇主最熱職位城市發(fā)布，TOP5城市排名與上月一致，依然為“廣州、杭州、上海、深圳、北京”五城最密集，熱度最高。TOP10中，60%城市職位發(fā)布熱度有所抬升，在0.21%至22.81%之間浮動，其中“東莞、蘇州”兩城分別憑借14.98%和4.06%的環(huán)比增幅分別爬升兩位居第六、第七；另有“寧波、南京”兩地排名分別跌落至第八、第九。 |
|
|
