職位描述
1、制定公司行政檢查方案及各項規(guī)章制度作業(yè)指導(dǎo)書，并監(jiān)督執(zhí)行；協(xié)調(diào)公司各部門間運作及關(guān)系，保證公司內(nèi)部機制高效運作；
2.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)及組織功能管理及協(xié)助各部門作業(yè)指導(dǎo)書編寫及審核報批工作，監(jiān)督檢查組織功能及崗位職能履行情況；
3.制定公司行政工作計劃，并實施監(jiān)督；
4.組織公司質(zhì)量環(huán)境管理體系內(nèi)外審核工作；
6.管理公司內(nèi)部通知通告及各類重要資質(zhì)文件證照、合同類材料等；
7.合理制定部門預(yù)算并管控預(yù)算使用；
8.全面組織指導(dǎo)行政部成員開展工作，并對部門成員實施績效考核；
9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化培訓(xùn)和宣傳工作，參與公司重大會議或活動策劃與組織工作；
10防范公司法律風(fēng)險，建立維護公司與政府或工作媒體的公共關(guān)系；
11.完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1.要求軍隊與政府機關(guān)部門與大型企業(yè)管理經(jīng)驗
2.具備總務(wù)后勤管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備豐富先進的企業(yè)經(jīng)營管理理念，具備獨立承擔(dān)公司行政人事管理工作的技能，良好的業(yè)務(wù)組織能力和部門協(xié)調(diào)能力，熟悉行政人事相關(guān)法律法規(guī)；
4.掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的方法，具備考核激勵員工工作積極性的能力；較強的分析問題解決問題的能力；思慮周全，善于溝通，具備解決沖突的能力。敢于擔(dān)當(dāng)，有較強的創(chuàng)新能力，抗壓能力強。
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
CFW移動版