崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷(xiāo)售部經(jīng)理制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷(xiāo)售工作；　　　　
2、掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體的區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案，以及具體營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細(xì)則；　　　　
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷(xiāo)商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作；　　　　
4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作；　　　　
5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理，負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和監(jiān)督、檢查，并根據(jù)對(duì)業(yè)代和其他營(yíng)銷(xiāo)資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配；　　　　
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理；　　　　
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷(xiāo)售策略與所轄地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)的矛盾沖突，靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷(xiāo)和價(jià)格政策；8、完成銷(xiāo)售部經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。
任職資格：
1、有品牌服裝公司3年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)；2
、對(duì)品牌專(zhuān)賣(mài)營(yíng)銷(xiāo)模式以及終端店鋪管理有充分的了解，了解女裝市場(chǎng)現(xiàn)狀及市場(chǎng)渠道構(gòu)建和維護(hù)流程；
3、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神；
4、有較強(qiáng)的組織、管理能力，有團(tuán)隊(duì)精神。