• 職位類型：全職
• 招聘人數(shù)： 人
• 職位部門：校服事業(yè)部
• 聯(lián) 系 人：行政部人事
• 月　　薪：12K-20K
• 工作經(jīng)驗：5年以上
• 性別要求：不限
• 招聘日期：2025-09-18~招滿為止
• 人員對象：
• 工作地點：江蘇-常熟
• 學(xué)歷要求：大專
• 年齡要求：不限
• 公司福利：指數(shù)：9.25

五險一金、績效獎金、年休假、通訊補貼、午餐補貼、定期體檢、員工宿舍、年終獎、節(jié)日禮物、崗位晉升、員工聚餐、領(lǐng)導(dǎo)好、發(fā)展空間大

崗位描述

崗位職責(zé)：
1、制定并優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗流程及質(zhì)量管理體系，確保符合行業(yè)規(guī)范和客戶需求。
2、主導(dǎo)質(zhì)量異常分析及客戶投訴處理，推動跨部門協(xié)作解決質(zhì)量問題。
3、定期分析質(zhì)量數(shù)據(jù)（合格率、客訴率等），輸出報告并提出預(yù)防措施。
4、對接供應(yīng)商審核、客戶驗廠及第三方檢測機構(gòu)，確保合規(guī)性。

崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，服裝相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；
2、至少3-5年服裝檢測或生產(chǎn)、品質(zhì)管理經(jīng)驗，有三方檢測機構(gòu)對接經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具備數(shù)據(jù)分析能力，熟悉常用辦公軟件；
4、具備較強的內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通能力，良好的團隊協(xié)作精神。