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女 |54歲 |大專 |15年 |現(xiàn)居住地：**市 |戶口：**市

求職意向

  • 目前狀況：在職,考慮換新工作
  • 期望地區(qū)：廣東,江蘇,湖北
  • 期望職業(yè)：總經(jīng)理,副總經(jīng)理,生產(chǎn)總監(jiān)
  • 期望行業(yè)：男裝,女裝,正裝,休閑,職業(yè)裝

工作經(jīng)歷

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述： 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)鏈的一切事務(wù).推動(dòng)企業(yè)文化的健康發(fā)展.
    1.全權(quán)負(fù)責(zé)管理PMC部門、面輔料采購(gòu)部、原料倉(cāng)儲(chǔ)部、4個(gè)生產(chǎn)工廠、印花洗水部、外發(fā)部、品管部的日常工作。
    2.產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的審核。
    3.按營(yíng)銷部門每季的產(chǎn)品需求單，審核面輔料采購(gòu)周期、生產(chǎn)周期、相關(guān)工藝制作周期，保證產(chǎn)品的正常入庫(kù)時(shí)間。
    4.審核產(chǎn)品的生產(chǎn)價(jià)格，符合公司的營(yíng)運(yùn)成本。
    5.所屬各部門的異常事務(wù)處理及與其他平行部門的工作協(xié)調(diào)。
    6.協(xié)助外協(xié)工廠的拓展及外協(xié)工廠的資質(zhì)審核。
    7.改善公司的品質(zhì)運(yùn)行體系，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合時(shí)期的需求。
    8.執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度落實(shí)，健康企業(yè)文化的發(fā)展。
    9.指導(dǎo)所屬部門按期進(jìn)行管理教育培訓(xùn)，提升員工的工作技能。
    10.主持本部門的周、月工作例會(huì)。
    11. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
    工作業(yè)績(jī)：1.09年10月成功組建高端品牌IGO&EGO的生產(chǎn)體系（150人團(tuán)隊(duì)）.
    2.強(qiáng)化PMC部門的職責(zé),生產(chǎn)鏈明顯有序.
    3.推動(dòng)生產(chǎn)線的JIT改革,績(jī)效顯著提升40%.
    4.調(diào)整采購(gòu)部體制,降低了營(yíng)運(yùn)成本10%.
    5.組合品管部體系,建立原材料檢驗(yàn)室,產(chǎn)品鏈的質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)，合格率提升了8%.
    6.持續(xù)完善ERP系統(tǒng)的運(yùn)用。

教育經(jīng)歷

  • **大學(xué)精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)-高級(jí)經(jīng)理 **年--**月--**年--**月

    描述：

    1999/05 – 12 臺(tái)灣摩迪公司lso9001:2000 質(zhì)量管理體系 內(nèi)稽員培訓(xùn)證 2001/09 香港生產(chǎn)力促進(jìn)委員會(huì)高效團(tuán)隊(duì)的建立與優(yōu)秀品格的培養(yǎng)” 證書 2006/05 清華大學(xué)精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理 培訓(xùn)證明

  • **大學(xué)服裝設(shè)計(jì) **年--**月--**年--**月

    描述：

    無(wú)

對(duì)內(nèi)容質(zhì)量滿意嗎去吐槽/表?yè)P(yáng)

內(nèi)推好工作

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