描述： 負(fù)責(zé)中山地區(qū)的客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，各類牛仔面料的年度產(chǎn)品推廣，處理各種牛仔面料生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題及給予客戶處理意見(jiàn)等工作。主要推廣給歐美單OEM客戶。

描述： 任職時(shí)間：2002年11月—2016年4月
擔(dān)任職務(wù)：品牌經(jīng)理 2013年—2016年
匯報(bào)對(duì)象：董事長(zhǎng)
下屬人數(shù)：100人
生意規(guī)模：大約25億
主要職責(zé)：
協(xié)助董事長(zhǎng)制訂廣東區(qū)經(jīng)營(yíng)策略方案及各項(xiàng)指標(biāo)；
完善及協(xié)調(diào)各部門工作流程；
負(fù)責(zé)廣東地區(qū)700家門店銷售、利潤(rùn)預(yù)算制定、實(shí)施、完成；
控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
全面負(fù)責(zé)廣東地區(qū)團(tuán)隊(duì)的銷售管理工作；
負(fù)責(zé)廣東地區(qū)品牌渠道規(guī)劃、開(kāi)發(fā)；
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)/人資/培訓(xùn)等各部門統(tǒng)籌管理工作;
工作業(yè)績(jī)：
13年評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人；
13-15年連續(xù)三年市場(chǎng)快速拓展每年新增店鋪50家以上；
同店同比達(dá)到5%~10%以上增長(zhǎng)。

擔(dān)任職務(wù)：客戶主任/主管/大區(qū)經(jīng)理 2004年—2012年
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理/董事長(zhǎng)
生意規(guī)模：大約8億
下屬人數(shù)：16人
主要職責(zé)：
根據(jù)公司總策略及總指標(biāo)制定區(qū)域營(yíng)銷落地方案及指標(biāo)；
負(fù)責(zé)（東莞、深圳、惠州）地區(qū)貨品采購(gòu)、銷售、庫(kù)存、團(tuán)隊(duì)管理；
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)工作的安排、指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)和管理；
控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
負(fù)責(zé)區(qū)域品牌渠道規(guī)劃、開(kāi)發(fā)；
負(fù)責(zé)公司品牌形象的維護(hù)；
工作業(yè)績(jī)：
所管轄地區(qū)生意規(guī)模每年50%~60%增長(zhǎng)、凈利潤(rùn)達(dá)到~14%；
集團(tuán)廣東區(qū)渠道開(kāi)發(fā)冠軍；
集團(tuán)全國(guó)個(gè)人成長(zhǎng)標(biāo)桿模范；
參與完成店鋪終端運(yùn)營(yíng)手冊(cè)；

擔(dān)任職務(wù)：店員-店長(zhǎng) 2002年—2003年
匯報(bào)對(duì)象：店長(zhǎng)/辦事處經(jīng)理
下屬人數(shù)：9人
主要職責(zé)（店長(zhǎng)）：
負(fù)責(zé)店鋪貨品采購(gòu)、銷售、庫(kù)存、團(tuán)隊(duì)管理；
執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
維護(hù)品牌店鋪形象；

工作業(yè)績(jī)：
店員：連續(xù)6個(gè)月銷售冠軍，作為銷售代表與全國(guó)來(lái)店學(xué)習(xí)成員分享銷售技巧；
店長(zhǎng)：帶領(lǐng)珠海拱北店（85平方）銷售~700萬(wàn)排名全省前5名！組織店鋪完成明星產(chǎn)品發(fā)布會(huì)（外來(lái)媳婦本地郎）；
個(gè)人獲得全國(guó)十佳店長(zhǎng)之一。

描述： 定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排，并策劃與落地的實(shí)施 ； 銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃順利進(jìn)行； 銷售的入職和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)。