客服經(jīng)理簡歷模板

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女 |50歲 |大專 |15年以上 |現(xiàn)居住地：**市 |戶口：**市

求職意向

目前狀況：在職,考慮換新工作
期望地區(qū)：東莞,佛山,廣州,深圳,中山
期望職業(yè)：營運(yùn)經(jīng)理,外貿(mào)業(yè)務(wù)員,買手,客服經(jīng)理,外貿(mào)經(jīng)理
期望行業(yè)：男裝,內(nèi)衣,童裝,休閑,泳裝

工作經(jīng)歷


**服裝公司 **年--**月--**年--**月

職位：業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理

描述：匯報(bào)對象- 高級業(yè)經(jīng)理下屬：10人
主要業(yè)績：
●在2018.2-2018.6 期間人手嚴(yán)重短缺情況下重組部門構(gòu)架確保了訂單順利進(jìn)行
●與客人商討建立從開發(fā)到大貨主要環(huán)節(jié)的KPI及推動(dòng)各相關(guān)部門對不足事項(xiàng)持續(xù)改善
●建立、優(yōu)化本部門內(nèi)部對單流程CHECKLIST以幫助組員查漏補(bǔ)缺
●主導(dǎo)中國工廠QA通過Hanes客QA培訓(xùn)、考核、認(rèn)證
職責(zé):
●負(fù)責(zé)HEI（Hanesbrands Europe Innerwear）客戶，與HEI法國Hanes Supply Chain Team及泰國ROH對接
●與法國Hanes Supply Chain Team溝通月度銷售預(yù)測數(shù)據(jù)以及提供預(yù)計(jì)訂單數(shù)據(jù)給計(jì)劃部門
●與法國Hanes Supply Chain Team及ROH客人溝通、確認(rèn)季度訂單TNA及推動(dòng)內(nèi)部各相關(guān)部門落實(shí)執(zhí)行
●主導(dǎo)處理解決特急突發(fā)事件
●審核RFQ及遞交給公司高層批核
●負(fù)責(zé)本組行政/人事方面相關(guān)事宜、團(tuán)隊(duì)管理以及執(zhí)行部門批核工作

**服裝公司 **年--**月--**年--**月

職位：跟單經(jīng)理

描述：公司簡介：
柬埔寨Gateway Underwear Ltd.前身是法資公司，始建于2011年。2014.12月被中山市卓盈豐制衣廠收購。與歐洲知名品牌Yamamay, Women Secret, TKMAXX, Debenhams合作從產(chǎn)品開發(fā)、做板、大貨生產(chǎn)至成品出口。

匯報(bào)對象- 業(yè)務(wù)經(jīng)理下屬：6人

職責(zé)及主要業(yè)績:
●入職后即外派到柬埔寨工廠工作3個(gè)月，協(xié)助公司在收購原法資公司的前期工作，了解其基本情況，包括生產(chǎn)能力、工作流程、原班人員評估以及解決處理遺留訂單的各種問題。在公司架構(gòu)重組、柬埔寨資源短缺、人員極不穩(wěn)定等重重困難下協(xié)助公司在收購階段時(shí)順利過渡。
●回國后組建跟單/采購團(tuán)隊(duì)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從開發(fā)接單、物料采購到大貨生產(chǎn)跟進(jìn)、出貨安排一條龍跟進(jìn)。

教育經(jīng)歷


**大學(xué)7個(gè)習(xí)慣與溝通技巧 **年--**月--**年--**月

**大學(xué)電子信息工程 **年--**月--**年--**月

對內(nèi)容質(zhì)量滿意嗎去吐槽/表揚(yáng)

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