個人要求：形象好，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高160CM以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷。職業(yè)要求：熟悉防輻射孕婦裝推廣模式，拓展能力強(qiáng)，執(zhí)行力快，對經(jīng)銷商有較強(qiáng)的管理能力

1、學(xué) 歷：市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)。大專及以上學(xué)歷大專以上，5年以上工作經(jīng)歷，有服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者；

2、 能熟練操作辦公軟件，word、excel等，對數(shù)據(jù)敏感，文字表達(dá)能力強(qiáng)，有erp經(jīng)驗(yàn)者佳；

3、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售部人員進(jìn)行客戶的維護(hù)、銷售工作，要求和目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系，挖掘客戶對產(chǎn)品的需求，高效、靈活地完成銷售任務(wù)，及時有效地為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度；

4、 有較強(qiáng)的進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，與公司其他員工共同進(jìn)步發(fā)展；

5、 反應(yīng)靈敏，性格活潑。較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力、獨(dú)立完成工作的能力；

6、 熟悉服裝生產(chǎn)制造、銷售管理者優(yōu)。



工作描述：

1、 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)客戶，并在公司訂貨會時對客戶的時間安排、接待、下單、結(jié)款、出貨等工作；

2、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計劃和安排的實(shí)施；

3、對銷售助理的管理：業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、實(shí)施與控制；

4、對銷售助理的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用與管理建議；

5、對銷售助理的績效考核及日常人員管理，要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象；

6、制定和執(zhí)行公司運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和代理商數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)和培訓(xùn)教材。



簡歷請以附件形式投遞至：zp_fourcorners@yeah.net,并注明應(yīng)聘的職位。面試時請帶好個人簡歷、身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件。 非職介，公司位于海珠區(qū)赤崗卷煙一廠附近ing文化谷，該職位將于此處工作。

崗位要求：

1、 負(fù)責(zé)所轄店鋪的管理，指導(dǎo)店長開展包括店鋪銷售計劃制定等各項(xiàng)工作；

2、 審核所轄店鋪的訂、退貨申請，計劃與組織執(zhí)行店鋪的貨品上、下柜和調(diào)整，保證店鋪貨品的合理配置等。

3、根據(jù)部門的目標(biāo)任務(wù)的分解，負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理、跟蹤、落實(shí)，確保簽約指標(biāo)的完成，并做好應(yīng)收賬款的回收工作。



任職資格：

1、 三年以上服裝行業(yè)終端銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

2、 具較強(qiáng)的終端店鋪運(yùn)營管理能力；

3、 熟悉終端店鋪的銷售管理、商品管理、店鋪管理及人員管理能力。

崗位職責(zé)

一、服裝品牌/渠道的銷售運(yùn)營，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售動態(tài)的跟進(jìn)與客戶服務(wù);

二、貨品進(jìn)銷存的掌控與協(xié)調(diào);

三、訂貨會的組織與實(shí)施;

四、市場信息的調(diào)查和反饋，協(xié)助設(shè)計部進(jìn)行商品組織和開發(fā);

五、回款及客戶信用評估;

六、品牌推廣，協(xié)同企劃部進(jìn)行廣告pop的制作和發(fā)放。

任職資格

一、有服裝批發(fā)銷售兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國各區(qū)域代理商者優(yōu)先;

二、具備一定的服裝生產(chǎn)知識，良好的客戶服務(wù)態(tài)度和意識;

三、語言表達(dá)能力較強(qiáng)，善于與客戶溝通;

四、工作計劃性和條理性較強(qiáng)，具備一定的電腦辦公軟件操作能力;

五、中專、大專或同等學(xué)歷以上;





一經(jīng)錄用，將參加一系列銷售知識和崗位技能的培訓(xùn)，轉(zhuǎn)到正式崗位后提供有競爭力的考核激勵方案以及職位發(fā)展空間。