崗位職責(zé)：
一、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃
1、組織市場(chǎng)調(diào)研，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)流行信息和國(guó)際服裝潮流，確定年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃和周期；
2、根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略和年度設(shè)計(jì)計(jì)劃的要求，完成產(chǎn)品企劃,設(shè)計(jì)研發(fā)任務(wù)，控制產(chǎn)品質(zhì)量；
3、結(jié)合公司品牌定位，年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定產(chǎn)品發(fā)展策略，確定商品組合、品類設(shè)計(jì)、價(jià)格計(jì)劃以及具體商品系列結(jié)構(gòu)的要求。做好產(chǎn)品創(chuàng)新與成本控制的結(jié)合，從設(shè)計(jì)角度考慮產(chǎn)品大量生產(chǎn)的可能性；
4、控制開(kāi)發(fā)成本，嚴(yán)控執(zhí)行設(shè)計(jì)預(yù)算，根據(jù)商品運(yùn)營(yíng)周期表，把控每季產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，控制每階段的研發(fā)進(jìn)度、節(jié)奏，做好工作規(guī)劃；
5、組織開(kāi)展競(jìng)標(biāo)、爆款產(chǎn)品和同行、市場(chǎng)流行元素的信息收集，整合信息作出有價(jià)值的分析報(bào)告。
二、組織服裝設(shè)計(jì)
1、根據(jù)企業(yè)的品牌的定位、形象、風(fēng)格，提供設(shè)計(jì)規(guī)劃并制定各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)；
2、負(fù)責(zé)擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過(guò)程設(shè)計(jì)流程，保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理；
3、服裝紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行；
4、確保從設(shè)計(jì)、選款到打樣、大貨整個(gè)環(huán)節(jié)的有序進(jìn)行。
三、部門內(nèi)部管理
1、分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù)、協(xié)調(diào)人員關(guān)系；
2、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃；
3、設(shè)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核及激勵(lì)；
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化傳導(dǎo)、專業(yè)提升、為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)及團(tuán)隊(duì)管理人才。
四、跨部門合作
1、對(duì)接技術(shù)部，業(yè)務(wù)部，從產(chǎn)品設(shè)計(jì)和面料出發(fā)根據(jù)客戶需求給予最合理建議，達(dá)到工藝與市場(chǎng)的契合；
2、為品牌營(yíng)銷推廣部門提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)明確的市場(chǎng)定位，流行風(fēng)格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明資料；
3、開(kāi)發(fā)成本控制方面。能獨(dú)立進(jìn)行面輔料采購(gòu)，與面輔料供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，不斷降低采購(gòu)和工藝制作成本。
任職要求：
1、熟悉本行業(yè)的相關(guān)法規(guī)，熟練掌握直接管轄各崗位職責(zé)及工作程序內(nèi)容，善于培訓(xùn)和啟迪下屬；
2、具有前瞻的設(shè)計(jì)理念，敏銳的時(shí)尚觸覺(jué)和審美能力，對(duì)流行趨勢(shì)有卓越的洞察力，能夠準(zhǔn)確的把握市場(chǎng)需求和產(chǎn)品風(fēng)格；
3、具備良好的創(chuàng)新設(shè)計(jì)概念及開(kāi)發(fā)能力，掌握服裝設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)流程及各項(xiàng)工藝知識(shí)，熟悉面料性能和流行趨勢(shì)；
4、有規(guī)劃全年度產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的能力，能領(lǐng)導(dǎo)組織全盤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、 溝通能力強(qiáng)，有效激發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)士氣與創(chuàng)造力，較強(qiáng)的主觀意識(shí)。

崗位職責(zé)：
1、公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品企劃和otb計(jì)劃的制定和實(shí)施，；
3、把據(jù)市場(chǎng)流行要素，正確及時(shí)洞察流行風(fēng)向，分析終端數(shù)據(jù)，傳遞信息給設(shè)計(jì)師；
4、控制每款產(chǎn)品的采買和投產(chǎn)，提升品牌形象，提高銷售協(xié)助銷售中心完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；
5、對(duì)設(shè)計(jì)師和買手進(jìn)行業(yè)績(jī)考核；
6、控制產(chǎn)品原材料及設(shè)計(jì)成本，降低生產(chǎn)和采購(gòu)成本；
7、負(fù)責(zé)紙樣、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行；
8、負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題；
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品搭配手冊(cè)的完成；
10、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和人才的培養(yǎng)。

任職要求：
1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，5年以上設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位及管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉服裝開(kāi)發(fā)流程、成本及面輔料特性；
3、能深刻領(lǐng)會(huì)品牌風(fēng)格與定位，獨(dú)立策劃每季產(chǎn)品；
4、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)流行信息和趨勢(shì)；
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

崗位描述：
1、設(shè)計(jì)款式資料的審核確認(rèn)、放行；負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃，包括公司各品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，保證開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理；
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)規(guī)劃。包括：產(chǎn)品延生，根據(jù)產(chǎn)品延伸路線，采取爭(zhēng)對(duì)性的開(kāi)發(fā)計(jì)劃等；
3、指導(dǎo)全體設(shè)計(jì)師、做好每季的各項(xiàng)工作（開(kāi)發(fā)款式工藝分色完稿等）；審核簽認(rèn)所有交付完成的設(shè)計(jì)款式，分色等設(shè)計(jì)完稿工作；
4、有獨(dú)立設(shè)計(jì)最新流行的服裝產(chǎn)品，擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過(guò)程設(shè)計(jì)流程；并跟進(jìn)設(shè)計(jì)圖面輔料研發(fā)進(jìn)度；
5、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并擬定人才培養(yǎng)計(jì)劃，分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)人員關(guān)系；
6、能獨(dú)立設(shè)計(jì)服裝系列，協(xié)助銷售部做好每季的畫(huà)冊(cè)，搭配手冊(cè)。

任職要求：
1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)崗位專業(yè)，大學(xué)專科以上學(xué)歷；
2、10年服裝設(shè)計(jì)方面經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有四季品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)組織呢你，人際溝通能力；
4、善于解決分析問(wèn)題，在團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)方面具備豐富的經(jīng)驗(yàn)。