一、職位描述:
1、品牌服裝公司五年以上管理經(jīng)驗(yàn)，精通服裝生產(chǎn)制造各環(huán)節(jié);
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核版房、工藝、技術(shù)、品質(zhì)的管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施;
3、熟悉服裝工藝流程及各類布料特性，能按款式與面料對(duì)版型做出合適調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決紙樣、樣衣成品、工藝技術(shù)、工藝難題及品質(zhì)等問(wèn)題;
5、對(duì)制作的樣衣進(jìn)行跟蹤，根據(jù)要求及時(shí)分析和調(diào)整，針對(duì)工藝提出合理化、操作性強(qiáng)的建議，協(xié)助設(shè)計(jì)師、工藝師解決出現(xiàn)的問(wèn)題;
6、提交公司技術(shù)改進(jìn)合理方案，并組織有效執(zhí)行;定期對(duì)紙樣師和車板組進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高版房整體技能水平和品牌的質(zhì)量;
7、熟練運(yùn)用目標(biāo)管理、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)管理等方法制定所屬崗位運(yùn)作流程監(jiān)控目標(biāo)計(jì)劃與實(shí)施方案，培養(yǎng)板房人員工作能力與職能，使之規(guī)范化。
二、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，年齡28歲-45歲之間，男女不限;
2、具有5年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上服裝公司技術(shù)部、板房管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通紙樣設(shè)計(jì)、車版工藝、印繡花工藝、洗水工藝等服裝制作各環(huán)節(jié);
4、熟悉尺寸制定、改樣、放碼等工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉各類服裝產(chǎn)品的生產(chǎn)流程及精做工藝、工價(jià)測(cè)試
6、優(yōu)秀執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)力及統(tǒng)籌管理能力，高度的工作責(zé)任心，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理能力，能承受較大的工作壓力，具有戰(zhàn)略性思維能力與技巧。