工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司服裝銷售團(tuán)隊的組建和管理，確保銷售目標(biāo)達(dá)成，同時確?？蛻魸M意度。通過制定和執(zhí)行策略，提升公司銷售水平和品牌形象。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司服裝銷售團(tuán)隊的組建和管理，建立和發(fā)展銷售團(tuán)隊，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
- 制定并執(zhí)行銷售策略，確保銷售計劃的有效執(zhí)行；
- 分析市場需求，調(diào)研競爭對手，制定相應(yīng)的銷售策略；
- 負(fù)責(zé)公司銷售項目的維護(hù)和開發(fā)，確保項目的順利進(jìn)行；
- 制定和執(zhí)行培訓(xùn)計劃，提升銷售人員的專業(yè)素養(yǎng)和銷售技能；
- 負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)績的跟蹤和管理，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
- 制定并執(zhí)行一系列銷售制度和流程，確保公司銷售工作的高效運(yùn)行；
- 建立和發(fā)展良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；
- 負(fù)責(zé)公司銷售人員的調(diào)配和管理，確保銷售團(tuán)隊的人力資源充分利用。
職位要求：
- 5年及以上服裝銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；
- 熟悉銷售策略和銷售技巧，具有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；
- 年齡在35-45歲之間，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈資源；
- 具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與客戶和銷售團(tuán)隊進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；
- 具有敏銳的市場洞察力和競爭意識，能夠快速響應(yīng)市場變化；
- 熟練掌握銷售數(shù)據(jù)分析工具，能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化；
- 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。