崗位職責(zé)：
1、根據(jù)品牌定位和年度計劃需求定向開發(fā)匹配的供應(yīng)商，做供應(yīng)商（成衣/面料）資源的規(guī)劃布局；
2、建立供應(yīng)商管理體系，對供應(yīng)商資質(zhì)、規(guī)模、產(chǎn)能、質(zhì)量、開發(fā)能力、合作品牌等進行評估，建立供應(yīng)商淘汰機制；
3、負責(zé)修訂年度供貨商合同，收集建議和最終版本確認，使年度合同更切合實際業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、推進業(yè)務(wù)跟進管理，做好生產(chǎn)周期管理。包括采購計劃及時下單、跟蹤采購訂單，組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)打樣過程中各項工藝、質(zhì)量、成本、交期等，保障貨品按質(zhì)按量按時入庫；
5、質(zhì)量管理升維，不斷完善品管檢驗流程，管控商品質(zhì)量并確保項目順利，提升公司產(chǎn)品品質(zhì)；
6、定期進行市場調(diào)查，了解競品品類、價格走勢，提出合理應(yīng)對措施，合理控制商品成本，提升產(chǎn)品競爭力；
7、全面統(tǒng)籌本部門工作，具備選對人、培養(yǎng)人、激活團隊的能力；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上服裝行業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗；
2、??熟悉供應(yīng)鏈管理運作流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、品質(zhì)、采購等方面資源進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化；
3、??具有系統(tǒng)的成本意識，熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強；
??4、具有市場供應(yīng)敏感性及快速反應(yīng)能力；
5、??具有很強的團隊管理能力，能不斷的提升團隊成員能力，牽引團隊成員完成供應(yīng)鏈工作目標(biāo)。