【崗位培養(yǎng)目標】
負責縫制技術領域的新工藝開發(fā)工作，能夠熟悉設備操作、積極與現(xiàn)場溝通主導生產條件驗證、把控品質，推動技術創(chuàng)新與落地，提升產品質量與生產效率，為縫制技術課的持續(xù)發(fā)展注入新動力。
東麗（珠海）商業(yè)貿易有限公司主要經營范圍為服裝貿易和布料研究及技術開發(fā)相關服務的專業(yè)公司。
【公司福利待遇介紹】
1.工作體制：5天8小時工作制
2.食 堂：用餐后扣個人費用：早餐1元/餐，中餐2.5元/餐
3.宿 舍： 2人/間
4.通勤車：免費乘坐
5.五險一金：入職當月繳納社保五險+次月繳存住房公積金
6.休假制度：法定節(jié)假日、法定帶薪年休假、公司獎勵假（封頂5天/年）、育兒假等
7.晉升晉級：公司有完善的晉升晉級體系，每年人事考核后評定
8.加薪制度：每年加薪一次※根據(jù)公司業(yè)績
9.表彰機制：每年推選優(yōu)秀員工表彰，工齡5年以上表彰等
10.年終獎：每年6月發(fā)放一次※根據(jù)公司業(yè)績
11.其他福利：免費年度體檢、生日蛋糕卷、每2月發(fā)放一次生活性福利品、不定期團建聚餐、喜喪慰問金等
【任職要求】
※優(yōu)先服裝行業(yè)1-2年從業(yè)經驗（如縫紉工、機修、服裝制版這類經驗）
①動手能力強，對機械或動手制作感興趣
②有服裝行業(yè)（機修或模板制作等）1-2年從業(yè)經驗優(yōu)先
③熟練使用辦公軟件
④有高度團隊合作精神和責任感并服從上級指示
⑤性格開朗，積極上進
【工作內容與職責】
①熟練掌握特有縫制設備的操作技能，負責設備的日常調試與運行，確保設備處于最佳工作狀態(tài)，精準執(zhí)行各項縫制任務，滿足不同工藝要求。
②參與/負責技術開發(fā)過程中的條件驗證工作 ，嚴格把控技術開發(fā)各個環(huán)節(jié)的條件參數(shù)，對設備運行環(huán)境、材料性能指標、工藝參數(shù)設置等進行全面驗證與優(yōu)化。
通過反復試驗與數(shù)據(jù)分析，確保所開發(fā)的新工藝能夠在實際生產環(huán)境中穩(wěn)定運行，達到預期的生產效率與質量標準。
③品質把控，針對所負責的開發(fā)項目，制定詳細的品質檢驗標準與規(guī)范，明確關鍵質量控制點與檢驗方法。當出現(xiàn)品質異常情況時，迅速響應，組織相關部門進行原因調查與分析，制定并實施糾正與預防措施，及時解決質量問題。
④現(xiàn)場溝通與協(xié)作，面對問題積極與開發(fā)團隊/機修/工廠生產團隊/供應商保持良好溝通與協(xié)調，主導相關人員探討新技術的創(chuàng)新思路與解決方案。
⑤其他上司安排的工作。