職位概述
職位問(wèn)答
職位描述
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司服裝工廠或外協(xié)服裝工廠車縫生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工作;
2、負(fù)責(zé)大貨生產(chǎn)的總結(jié)、匯報(bào)工作;
3、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)優(yōu)化提報(bào),并在公司審批通過(guò)后協(xié)助工廠落地工作;
4、協(xié)助工廠服裝生產(chǎn)質(zhì)量的管控和按時(shí)交貨工作。
二、崗位要求:
1、精通服裝生產(chǎn)工藝,能獨(dú)立(或指導(dǎo)他人)操作車縫設(shè)備,完成車縫生產(chǎn)工藝;
2、有服裝工廠IE工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、為人正直誠(chéng)信,認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng);
4、適應(yīng)經(jīng)常出差。
三、福利待遇:
1、年薪15-25萬(wàn)(含獎(jiǎng)金),五險(xiǎn);
2、免費(fèi)工作餐,免費(fèi)住宿,年終/節(jié)日福利等。
公司簡(jiǎn)介
我們是寧波奇鄰文化創(chuàng)意有限公司,成立于2003年,主營(yíng)萬(wàn)圣節(jié)、狂歡節(jié)、圣誕節(jié)等各類節(jié)日用品,產(chǎn)品主要銷往歐美等國(guó)家,作為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),多年來(lái),公司憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)勢(shì),贏得客戶好評(píng),已成為眾多國(guó)際知名企業(yè)指定供應(yīng)商。
奇鄰旗下?lián)碛袃杉胰Y創(chuàng)意型服飾公司——派對(duì)魔坊文化創(chuàng)意有限公司和高遠(yuǎn)文化創(chuàng)意有限公司,在持續(xù)推進(jìn)工廠精益生產(chǎn)的同時(shí),也逐步將現(xiàn)有工廠升級(jí)改造為智能制造工廠;同時(shí),公司將投資建立多個(gè)生產(chǎn)和物流基地,打造“智能制造基地+衛(wèi)星工廠”生產(chǎn)管理模式,以持續(xù)提升生產(chǎn)能力。
奇鄰本著“客戶第一”的經(jīng)營(yíng)理念,于2009年組建了自己的測(cè)試、技術(shù)團(tuán)隊(duì),擁有與美國(guó)海關(guān)檢驗(yàn)使用的相同測(cè)試設(shè)備,測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際同步;并且公司組建了強(qiáng)大的軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的ERP系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的一體化,并通過(guò)迭代開(kāi)發(fā),推動(dòng)公司全面數(shù)字化。
奇鄰秉承 “為奮斗者提供舞臺(tái)”的人才理念,遵循“按價(jià)值貢獻(xiàn)分享成果”的原則,建立了完善的短中長(zhǎng)期的激勵(lì)機(jī)制,與員工共同分享公司發(fā)展成果,讓創(chuàng)造價(jià)值的奮斗者獲得更大的回報(bào);同時(shí),公司建立和持續(xù)完善人才加速成長(zhǎng)體系,讓員工以最快的速度達(dá)到行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀水平,從而提升自身價(jià)值,獲得更大的匯報(bào);并且,對(duì)于 “有功績(jī)、有水平、有格局、有信念”的員工,公司建立了創(chuàng)業(yè)者計(jì)劃,為有意愿進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的人員提供創(chuàng)業(yè)資金、資源等支持,鼓勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
更多
溫馨提示
用人單位發(fā)布虛假招聘信息(如借用招聘名義發(fā)布廣告/證書(shū)掛靠/非法傳銷)或以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用(如押金、資料費(fèi)、體檢費(fèi)等),都屬于違法行為,應(yīng)當(dāng)提高警惕。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),請(qǐng)聯(lián)系400-672-6626 或 舉報(bào)。更多詳情請(qǐng)戳 求職者必讀