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完成主管8K-12K

吉林-延邊| 1人 | 5年以上 | 性別不限 | 學歷不限 | 年齡不限 | 全職

福利指數(shù):7
  • 五險一金
  • 崗位晉升
  • 領(lǐng)導好
  • 發(fā)展空間大

日期:2025-06-03 ~ 招滿為止

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職位概述 職位問答

職位描述


1、全面負責后整車間(手工、大燙、質(zhì)檢、包裝)的管理工作,生產(chǎn)安排、品質(zhì)控制、員工崗位培訓與指導,協(xié)調(diào)及配合尾部與各部門間的工作事務(wù)。
2、熟悉和掌握公司各款生產(chǎn)工藝及要求,查貨期與各款的實際出貨日期,然后根據(jù)公司的生產(chǎn)編排及車間前道部門各款產(chǎn)品的先后順序、各款日流量來合理安排后道各小組進行生產(chǎn)。
3、根據(jù)車間上線產(chǎn)品,檢查各種物料、輔料是否到齊,做好預(yù)算和安排。
4、對于進入后道的各款,需要查核各小組每天生產(chǎn)編排是否合理,各種工藝做工是否合乎標準,發(fā)現(xiàn)問題時應(yīng)及時解決。
5、安排人員對每天的生產(chǎn)進度進行必要的交接與統(tǒng)計,做好各款成品的存放與交接保管工作,對于已查好而來不及立刻包裝的成品要注意進行必要的防塵措施。
6、以客戶要求為基礎(chǔ),與縫制車間密切配合,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、提高產(chǎn)品合格。
7、加強對后道各小組與輔料的領(lǐng)用和使用的監(jiān)管,合理使用人力、物力、財力。
8、加強出貨管理,出貨時組織人員巡查復核,確認數(shù)字、款號無誤后放行,并把出貨資料上傳生產(chǎn)部。
9、確定本部門的組織架構(gòu)和崗位職責,對相關(guān)崗位進行考核。
10、落實公司的各項管理制度,嚴格實施6S生產(chǎn),搞好車間文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn),保持車間環(huán)境整潔,優(yōu)化部門管理工作。

做過襯衫、西服完成為佳

聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系人:行政部人事(聯(lián)系企業(yè)建議在線投遞簡歷哦)
  • 地   址:吉林省龍井市工業(yè)集中區(qū)

公司簡介

延邊帕西菲克智能制造有限公司是專注于個性化定制高級襯衫的智能制造商。
公司成立于2016年3月,公司坐落于風景秀麗的延邊朝鮮族自治洲龍井市,工廠占地面積40畝,建筑面積5.3萬平方米,廠房建設(shè)投資1.3億元,設(shè)備投資3500萬元。
公司響應(yīng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)號召,將目前最先進的信息化、個性化、柔性制造私人訂制的服裝生產(chǎn)線,引入到吉林省延邊朝鮮族自治州龍井市,利用延邊可以引進朝鮮勞務(wù)人員的特殊優(yōu)勢,而投資建設(shè)的大型私人訂制襯衫服裝制造企業(yè),是龍井市政府重點扶持企業(yè)。
公司擁有來自互聯(lián)網(wǎng)、精益生產(chǎn)管理、MTM系統(tǒng)開發(fā)及服裝領(lǐng)域的專家組成的精英團隊。帕西菲克延邊工廠擁有員工620名,MTM生產(chǎn)線4條,日產(chǎn)定制襯衫4500件;擁有成衣產(chǎn)線2條,日產(chǎn)成衣襯衫3500件.
2017年3月,公司與全球私人定制的領(lǐng)軍企業(yè)酷特云藍簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,工廠全面轉(zhuǎn)型升級為私人定制的智能生產(chǎn)線,酷特云藍將襯衫訂單轉(zhuǎn)移至帕西菲克工廠,工廠成為全球私人定制襯衫的最大規(guī)模生產(chǎn)商,年生產(chǎn)私人定制襯衫60萬件。精湛的工藝與一流的品質(zhì)獲得了酷特及其客戶群的高度認可。工廠已實現(xiàn)用需求數(shù)據(jù)驅(qū)動生產(chǎn),將信息化與柔性管理相結(jié)合,實現(xiàn)了全數(shù)據(jù)驅(qū)動的個性化定制襯衫的智能制造。
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周女士招聘主管

延邊帕西菲克智能制造有限公司

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