職位描述
崗位職責(zé)
1.依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,建立終端零售運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)終端運(yùn)營(yíng)管理制度化,流程化,標(biāo)準(zhǔn)化;
2.分析新的和原有的銷售渠道的市場(chǎng)潛力,銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況,合理分配指標(biāo)
3.整體把握終端店鋪形象陳列,商品調(diào)控,銷售運(yùn)作管理,業(yè)績(jī)提升和人員管理
4.對(duì)各事業(yè)部終端零售進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、陳列培訓(xùn)等
5.定期安排巡店及上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求
1.性別不限,大專及以上學(xué)歷, 5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)貨品及售終端管理有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
2.5年以上服裝品牌零售管理經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉品牌服飾零售系統(tǒng)的操作模式
4.具有較強(qiáng)的零售管理、營(yíng)銷技巧、店員培訓(xùn)、店鋪陳列、促銷推廣、庫(kù)存控制和業(yè)務(wù)談判能力
5.具有豐富的從業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的銷售分析、貨品調(diào)配、統(tǒng)籌、策劃,行政執(zhí)行等能力
6.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)整合能力。