職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服裝版房、樣衣房、工藝部等部門的全面管理,日常工作計(jì)劃安排(任務(wù)安排、分發(fā)稿件),制版質(zhì)量、進(jìn)度跟進(jìn)與落實(shí);
2、負(fù)責(zé)制版技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建立及制版技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的各工序、工時、工價的核準(zhǔn)及報(bào)價(進(jìn)展廳樣、產(chǎn)前樣);
4、負(fù)責(zé)制板過程中工藝技術(shù)的指導(dǎo)及建議,負(fù)責(zé)對工藝單、技術(shù)資料的審核;
5、負(fù)責(zé)樣衣成本控制工作,控制樣衣紗線、面料、輔料的用量;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門大貨生產(chǎn)前技術(shù)性問題,為生產(chǎn)提供技術(shù)支持;
7、負(fù)責(zé)技術(shù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),及對(紙樣、車版、排料、放碼、工藝、樣衣工)人員的績效考核管理;
8、負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)、工價標(biāo)準(zhǔn)等版房管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的制定。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,五年以上服裝制版與技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、對紙樣設(shè)計(jì)、車版工藝、印花工藝、洗水工藝等服裝制作各環(huán)節(jié)熟悉;
3、對人體結(jié)構(gòu)比較了解,熟悉不同區(qū)域、消費(fèi)年齡層的形體特點(diǎn),對版型有獨(dú)到的研究;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。