融裕行成立于1992年,是財茂集團旗下一家專營服裝設(shè)計、生產(chǎn)及進出口貿(mào)易的企業(yè)。公司成立至今,已歷經(jīng)30年的發(fā)展歷程。
融裕行專注且深耕服裝制造領(lǐng)域,利用信息化平臺和智能制造設(shè)備的優(yōu)勢,加上科學(xué)嚴謹?shù)墓芾?,獲得眾多客戶青睞,并與H&M、C&A、巴啦巴啦、安踏等國內(nèi)外知名品牌達成深度合作,高速發(fā)展。
截止目前,公司在職員工逾3000人,年生產(chǎn)服裝近3500萬件、年產(chǎn)值達12億人民幣。同時,企業(yè)具備完善的上、下游供應(yīng)鏈,現(xiàn)有服裝制造企業(yè)6家及配套印花廠、繡花廠及洗水廠;不僅如此,公司還擁有現(xiàn)代化智能吊掛生產(chǎn)線60條、并配有自動拉布自動化設(shè)備、自動卷口袋機、自動門襟機等多種智能制造設(shè)備,真正做到“智衣專家”,緊跟時代發(fā)展步伐。
專注技術(shù)發(fā)展的同時,融裕行也非常關(guān)注企業(yè)精神文化建設(shè)。成立至今,公司始終堅持“三三法則”的文化理念,從心、道、德、智方面幫助員工擴大認知邊界,認識自我;并以打造“學(xué)習型企業(yè)”和“運動型企業(yè)”為建設(shè)方向,通過建立“融裕行管理學(xué)院”、開展專項成長營以及組織各項員工活動等形式幫助員工實現(xiàn)個人成長需求,同時也帶動企業(yè)人才梯隊建設(shè),真正向著雙型目標全力邁進。
未來,融裕行還將以成為打造商業(yè)人才的黃埔軍校為目標,砥礪前行,為服裝行業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。
企業(yè)榮譽
2002年 評為全國外經(jīng)貿(mào)質(zhì)量效益型先進企業(yè)
2003年 評為中國市場暢銷品牌,福州市十大出口企業(yè),出口創(chuàng)匯額在福建省民營企
業(yè)中出口排名第一
2004年 被評為中國企業(yè)信息化500強,榮獲“首屆中國福建商品交易會優(yōu)秀參展布展企業(yè)獎”,被評為“十五”期間第三批福建省制造業(yè)信息化應(yīng)用示范企業(yè)
2008年 被評為福建省國際知名品牌,被評為3A級信用企業(yè),榮獲突出貢獻獎
2010年 榮獲“中國十大童裝品牌”榮譽稱號
2012年 被評為“重點培育跟蹤的中國服裝家紡自主品牌企業(yè)”,福建省百家重點工
業(yè)企業(yè)
2018年 被評為工業(yè)發(fā)展優(yōu)秀企業(yè),榮獲福建省民營企業(yè)100強,排名第54位
崗位要求: 1、根據(jù)班組生產(chǎn)所需,上線前做好設(shè)備調(diào)試 2、負責日常設(shè)備維護、盤點、臺帳等 3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置其他工作安排 要求: 1、從事服裝設(shè)備相關(guān)崗位3-5年以上者優(yōu)先 2、身體健康、認真負責、善于溝通
崗位職責: 1、生產(chǎn)成本核算與維護:協(xié)調(diào)各工廠加工成本與業(yè)務(wù)報價的一致性;提供生產(chǎn)加工成本核算服務(wù)(含剪班、車縫、后整);針對現(xiàn)場設(shè)備擴充、新機種、新材料、新工藝導(dǎo)入等事項進行成本計算分析,確保公司利益最大化; 2、標準工時建設(shè):組織現(xiàn)場數(shù)據(jù)收集、整合、維護、更新、建立健全標準工時數(shù)據(jù)庫; 3、科學(xué)報價:組織、參與科學(xué)報價、制定報價流程的具體規(guī)范措施;管理本部門工時分析表、單價預(yù)算評估等安排、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核。 4、團隊建設(shè) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,在服裝行業(yè)5年以上 2、熟悉制衣行業(yè)流程及具備車縫技術(shù),熟悉針/梭織工藝制作; 3、精通各類服裝工藝及標準工時的制定; 4、熟練運用gst工時系統(tǒng),能獨立建標準工時數(shù)據(jù)庫; 5、熟練使用辦公室軟件操作,能做各種報表數(shù)據(jù)分析。 6、能熟練運用成本相關(guān)知識進行成本管理,掌握產(chǎn)品的制造工藝及成本管理技能; 7、抗壓能力強,有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗,較強的學(xué)習溝通能力、團隊協(xié)作能力
崗位職責 資訊收集與整理:關(guān)注童裝行業(yè)動態(tài),收集流行趨勢、色彩、面料、圖案等相關(guān)資訊,為設(shè)計團隊提供靈感和參考。 設(shè)計輔助工作:依據(jù)設(shè)計師的構(gòu)思,運用設(shè)計軟件(如 PS、AI 3D等)繪制清晰準確的款式草圖,協(xié)助完善設(shè)計細節(jié) 工藝單制作與跟進:協(xié)助設(shè)計師制作詳細的服裝工藝單,明確款式要求、面料規(guī)格、輔料選用、制作工藝及尺寸標準等關(guān)鍵信息。 任職要求 1、學(xué)歷:服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科,具備英語聽/說能力優(yōu)先 2、經(jīng)驗:1年+童裝ODM設(shè)計經(jīng)驗 3、技能:精通CLO 3D、Adobe Illustrator AI等設(shè)計軟件,具備手繪能力,掌握童裝人體工學(xué)及適齡化設(shè)計規(guī)范、
崗位職責 1、 設(shè)計開發(fā):根據(jù)市場流行趨勢、客戶需求,獨立完成童裝設(shè)計,每月不間斷推出新穎且具有市場競爭力的童裝款式。 2、 ODM全流程管理:從設(shè)計稿到產(chǎn)前樣的全程跟進,確保設(shè)計方案符合設(shè)計要求及童裝安全標準 3、 客戶推款:向客戶進行推款(設(shè)計理念、款式特點和市場定位),根據(jù)客戶反饋及時調(diào)整設(shè)計方案 任職要求 1、學(xué)歷:服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科,具備英語聽/說能力優(yōu)先 2、經(jīng)驗:5年+童裝ODM設(shè)計經(jīng)驗,年輸出落地款≥50個 3、技能:精通CLO 3D、Adobe Illustrator AI等設(shè)計軟件,具備手繪能力,掌握童裝人體工學(xué)及適齡化設(shè)計規(guī)范、 4、核心素質(zhì):具備一定的市場敏銳度,有跨境審美洞察能力和色感敏感度,具備trim &fabric manipulation能力。
1、3年以上模具模版開發(fā)和制作經(jīng)驗(有童裝經(jīng)驗優(yōu)先) 2、精通AutoCAD、Gerber AccuMark等專業(yè)軟件 3、熟悉童裝生產(chǎn)特殊需求(如:弧形縫制工藝、彈性面料處理)
工作內(nèi)容: 1、 供應(yīng)商尋源 :開拓國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)面料、輔料、成衣加工等供應(yīng)商資源,建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫。 通過行業(yè)展會、網(wǎng)絡(luò)平臺、實地考察等方式篩選潛在合作方。 2、供應(yīng)商關(guān)系管理:維護與核心供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作關(guān)系,定期開展商務(wù)洽談與合作滿意度調(diào)研。 協(xié)調(diào)解決合作中的爭議問題,優(yōu)化合作條款以提升供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。 3、 質(zhì)量監(jiān)督:制定供應(yīng)商質(zhì)量檢驗標準,參與來料抽檢及工廠實地驗廠(如首件檢驗、中期抽查)。 跟進質(zhì)量問題整改,建立供應(yīng)商質(zhì)量黑名單制度。 4、庫存管控 :分析供應(yīng)商交貨周期,優(yōu)化安全庫存水平,避免斷貨或積壓。 應(yīng)急處理突發(fā)需求或緊急訂單,協(xié)調(diào)供應(yīng)商優(yōu)先排產(chǎn)。 5、物流協(xié)調(diào) :配合倉儲部門跟蹤貨物運輸狀態(tài),確保原材料準時入庫。 6、供應(yīng)商績效評估:建立供應(yīng)商KPI體系(如交貨準時率、質(zhì)量合格率、成本競爭力),定期生成評估報告。 根據(jù)績效結(jié)果對供應(yīng)商進行分級管理(如優(yōu)勝劣汰)。 7、市場調(diào)研與趨勢分析:收集行業(yè)動態(tài)、原材料價格波動及新技術(shù)趨勢信息,為采購決策提供依據(jù)。 8、跨部門協(xié)作: 與生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、設(shè)計部溝通需求,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈資源應(yīng)對訂單變化。 參與新產(chǎn)品開發(fā),審核供應(yīng)商對新面料、工藝的配合能力。 任職要求: 1、 熟悉服裝供應(yīng)鏈管理流程,了解面料、輔料等專業(yè)知識; 2、具備供應(yīng)鏈管理和商務(wù)談判的專業(yè)知識; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理與供應(yīng)商的互動; 4、團隊合作意識強,能夠與公司各部門協(xié)同工作
[崗位職責】 1、負責全面監(jiān)督和管理公司的品質(zhì)管理工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量從原材料到成品的整個生產(chǎn)過程中均符合公司的質(zhì)量標準和行業(yè)規(guī)范。 2、組織制定和審核公司的質(zhì)量檢驗標準和流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性。 3、領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)管理團隊,負責團隊成員的崗位分配、績效考核和專業(yè)培訓(xùn),提升團隊的整體檢驗?zāi)芰蛯I(yè)水平。 4、定期分析產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù),識別潛在問題,提出改進措施,并跟蹤實施效果,確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升。 5、與外部檢測機構(gòu)、供應(yīng)商和客戶等建立并維護良好的合作關(guān)系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合市場和客戶的期望。 6、負責質(zhì)量管理體系的建設(shè)、更新和維護,確保體系的有效運行和持續(xù)改進。 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,男女不限,具備英文溝通能力。 2、五年以上服裝工廠同崗位工作經(jīng)驗。 3、了解服裝制作工藝操作、熟知質(zhì)量標準和質(zhì)量管理體系要求。 4、有較強的高品質(zhì)意識,熟悉體系工作,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。 5、具備大品質(zhì)管理的概念和操作實踐,能從源頭至交付全鏈路打通品質(zhì)管理,提升產(chǎn)品品質(zhì)。
[崗位職責】 1、負責全面監(jiān)督和管理公司的品質(zhì)管理工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量從原材料到成品的整個生產(chǎn)過程中均符合公司的質(zhì)量標準和行業(yè)規(guī)范。 2、組織制定和審核公司的質(zhì)量檢驗標準和流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性。 3、領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)管理團隊,負責團隊成員的崗位分配、績效考核和專業(yè)培訓(xùn),提升團隊的整體檢驗?zāi)芰蛯I(yè)水平。 4、定期分析產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù),識別潛在問題,提出改進措施,并跟蹤實施效果,確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升。 5、與外部檢測機構(gòu)、供應(yīng)商和客戶等建立并維護良好的合作關(guān)系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合市場和客戶的期望。 6、負責質(zhì)量管理體系的建設(shè)、更新和維護,確保體系的有效運行和持續(xù)改進。 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,男女不限,具備英文溝通能力。 2、五年以上服裝工廠同崗位工作經(jīng)驗。 3、了解服裝制作工藝操作、熟知質(zhì)量標準和質(zhì)量管理體系要求。 4、有較強的高品質(zhì)意識,熟悉體系工作,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。 5、具備大品質(zhì)管理的概念和操作實踐,能從源頭至交付全鏈路打通品質(zhì)管理,提升產(chǎn)品品質(zhì)。
崗位職責: 1. 負責對車間生產(chǎn)工藝流程的研究與設(shè)定,制定標準作業(yè)指導(dǎo)書; 2. 負責工序分配, 流水線人員編排,設(shè)備需求評估,有效整合人、設(shè)備的安排; 3. 負責流水線作業(yè)員技能數(shù)據(jù)收集,培訓(xùn)員工工序操作; 4. 負責3P產(chǎn)前工作的追蹤,開款前產(chǎn)前會議的參與和跟進 ; 5. 負責協(xié)助班組現(xiàn)場轉(zhuǎn)款工作與流水線生產(chǎn)平衡; 6. 負責現(xiàn)場數(shù)據(jù)收集與分析, 主要包含:(轉(zhuǎn)款效率、現(xiàn)場平衡率、停工待料明細、在制品堆7率、生產(chǎn)效率、目標達成率、一次通過率、出勤率、人均產(chǎn)值等),將上述數(shù)據(jù)整理成表格表單,每月做一次總結(jié)報告; 8. 負責對車間生產(chǎn)計劃進行監(jiān)控,以確保計劃合理的實施與落實 ; 9. 制定改善和提升生產(chǎn)效率措施 ; 10. 協(xié)助各車間生產(chǎn)力的提高及協(xié)助各生產(chǎn)項目的完成 ; 11. 目視化 看板管理項目的實施與跟進 ; 12. 監(jiān)督班組的6S執(zhí)行情況; 崗位要求: 1、大專 以上學(xué)歷,五年以上服裝類現(xiàn)場IE工作經(jīng)驗,對精益生產(chǎn)和JIT有較深的認知; 2、熟悉電腦辦公軟件操作,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強; 3、熟悉GST標準工時,有標準工時分析專業(yè)證書的優(yōu)先。
2024-2025屆服裝專業(yè)應(yīng)屆生 有意向往版師方向發(fā)展。
作內(nèi)容:負責檢驗公司成品質(zhì)量工作,配合后整主任每天驗完生產(chǎn)線交過來成品,為客戶產(chǎn)品質(zhì)量負全責,每天交成品質(zhì)量檢驗報告。
崗位名稱:工藝分析師 工作地點:江蘇-宿遷 崗位要求: 1、3年以上大中型服裝企業(yè)工作經(jīng)驗,其中1年以上同等崗位工作經(jīng)歷。 2、熟悉服裝針、梭織工藝制造;工業(yè)工程相關(guān)知識。 3、根據(jù)樣衣制作要求,結(jié)合客戶要求和車間技術(shù)特點及現(xiàn)有設(shè)備功能,對樣衣進行工序分析及生產(chǎn)工藝書制作,確保工藝基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及時準確。審核樣及及3D樣品的評審效果 4、專業(yè):服裝設(shè)計和服裝工程等,英語水平達到4級(含4級)
1、服裝、國貿(mào)、英文專業(yè) 2、責任心強,具有良好的溝通表達能力 3、有意愿在服裝行業(yè)長展發(fā)展
1、服裝、國貿(mào)、英文專業(yè) 2、責任心強,具有良好的溝通表達能力 3、有意愿在服裝行業(yè)長展發(fā)展
1、服裝、國貿(mào)、英文專業(yè) 2、責任心強,具有良好的溝通表達能力 3、有意愿在服裝行業(yè)長展發(fā)展
1、服裝、國貿(mào)、英文專業(yè) 2、責任心強,具有良好的溝通表達能力 3、有意愿在服裝行業(yè)長展發(fā)展
1、服裝、國貿(mào)、英文專業(yè) 2、責任心強,具有良好的溝通表達能力 3、有意愿在服裝行業(yè)長展發(fā)展
負責檢驗公司成品質(zhì)量工作,配合后整主任每天驗完生產(chǎn)線交過來成品,為客戶產(chǎn)品質(zhì)量負全責,每天交成品質(zhì)量檢驗報告。 注:有1-3年的服裝質(zhì)檢工作或者做過服裝品檢檢測工作
1、負責后整車間管理協(xié)調(diào)工作,跟蹤品管部出貨檢驗狀況,跟蹤包裝材料到位狀況,監(jiān)督后整車間包裝進度,為后整車間專機作業(yè)情況與包裝進度與質(zhì)量負責; 2、負責向上級匯報包裝部生產(chǎn)情況 。 注:有1-3年的服裝后整工作或者做過服裝后整工作
崗位職責: 1、熟悉制衣行業(yè)流程及具備車縫技術(shù),熟悉針/梭織工藝制作; 2、精通各類服裝工藝及標準工時的制定; 3、熟練運用GST工時系統(tǒng),能獨立建標準工時數(shù)據(jù)庫; 4、熟練使用辦公室軟件操作,能做各種報表數(shù)據(jù)分析。 要求: 1、有一年以上GSD系統(tǒng)實際工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、擅長數(shù)據(jù)分析,具有一定的抗壓能力; 3、能熟練運用成本相關(guān)知識進行成本管理,掌握產(chǎn)品的制造工藝及成本管理技能; 4、做事嚴謹、細心,較強的學(xué)習溝通能力、團隊協(xié)作能力。
崗位名稱:工藝分析師 工作地點:福建-福州 崗位要求: 1、3年以上大中型服裝企業(yè)工作經(jīng)驗,其中1年以上同等崗位工作經(jīng)歷。 2、熟悉服裝針、梭織工藝制造;工業(yè)工程相關(guān)知識。 3、根據(jù)樣衣制作要求,結(jié)合客戶要求和車間技術(shù)特點及現(xiàn)有設(shè)備功能,對樣衣進行工序分析及生產(chǎn)工藝書制作,確保工藝基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及時準確。審核樣及及3D樣品的評審效果 4、專業(yè):服裝設(shè)計和服裝工程等,英語水平達到4級(含4級)
崗位職責: 1、負責翻譯資料,安排報價和打樣 2、負責錄入客人開發(fā)系統(tǒng) 3、負責跟客人對接和溝通 4、負責開發(fā)過程中的時間節(jié)點控制、異常問題的解決和溝通 任職要求: 1、服裝、國貿(mào)、英語相關(guān)專業(yè) 2、CET-4或不低于此級別的英語能力
崗位職責: 1、 具備制版知識,熟悉力克cad軟件 2、 掌握服裝基礎(chǔ)的工藝、版型 3、 掌握紙版基礎(chǔ)知識 任職要求: 1、 服裝相關(guān)專業(yè),服裝制作與工藝專業(yè)優(yōu)先 2、 有服裝cad基礎(chǔ) 3、 具備較強的溝通能力
一、資質(zhì)要求: 1、在服裝行業(yè)5年工作經(jīng)驗以上,接受過精益培訓(xùn) 2、工業(yè)工程或服裝工程專業(yè)優(yōu)先; 3、具有良好的創(chuàng)新思維 二、工作職責: 1、全面負責生產(chǎn)效率提升、技術(shù)、手法輔導(dǎo)、瓶頸優(yōu)化、線均衡生產(chǎn)工作﹔ 2、全面負責生產(chǎn)現(xiàn)場精益生產(chǎn)管理、ie工程培訓(xùn); 3、圍繞對車間人、機、物、法、環(huán)、七大手法、線平衡、動作標準等研究達到短時高效; 4、全面推行jit精益生產(chǎn)管理模式及理念培訓(xùn);